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据记者不完全统计

2020-08-17 09:46

女高管强在哪里,除了持股、拿数十万高薪外,从身兼数职中也可见一斑。

女性高管的比例越来越大。据记者不完全统计,78家安徽的上市公司中,67家有女性高管,占比超过八成。

2014年的“三八”节越来越近。有这么一群女性,她们或是上市公司中的掌舵者,或担着董秘等高级管理职位。记者昨日统计发现,目前,安徽省78家上市公司中,只有11家没有女性高管,其余67家上市皖企共有近160位“女强人”。也就是说,平均每家有2位女高管。

有的女高管年薪200万

公开资料显示,华孚色纺的总裁、副董事长陈玲芬年薪为200万,此外,该公司的财务总监兼董秘宋晨凌年薪也有80万。洽洽食品总经理陈冬梅年薪也有76万。

近160位女性高管组成的上市皖企“木兰方阵”中,年龄最大的应该是1929年出生的荃银高科的副董事长李成荃;此外,“80后”女高管也开始成批出现,如1980年10月出生的美菱电器董秘李霞、泰尔重工的余淑兰和副总经理孙曼曼也均为“80后”。

超八成上市皖企有女高管

公开资料显示,多位女性高管担任董事长、总经理或总裁等职位,居公司掌门人地位。

而从教育背景上来看,女高管中高学历者不在少数。半数左右的女高管都在本科以上学历;约四分之一的女高管持有硕士学历,如丰乐种业徐继萍、卓敏,皖能电力孙素明、李春英等。

有些女高管的年薪也不菲,记者统计发现,其中不乏有年薪200万的。

比如,国风塑业的胡静,不仅是公司的董事,还身兼总会计师和董秘;再比如,华孚色纺的宋晨凌,在担任董事的同时,也还是公司的财务总监和董秘。桑乐金的汪燕除了是董事,也担起了财务总监一职。

比如,荃银高科董事长张琴、华茂股份董事长詹灵芝、合肥百货董事长郑晓燕、金种子酒总经理宁中伟、方兴科技总经理陈阿琴、丰乐种业总经理徐继萍、洽洽食品总经理陈冬梅、鼎泰新材总经理刘凌云以及华孚色纺总裁陈玲芬等。

多位女强人身兼数职

也有多名女强人,在多家上市公司兼任高管。皖新传媒的周亚娜,是公司的独立董事,也兼任安徽合力、永新股份、国风塑业的独立董事;安徽合力的冯宝珊和王素玲,除了在公司任独立董事,也分别兼任三一重工、六国化工等公司的独立董事。

江淮汽车的独立董事赵慧芳,同时也是辉隆股份、安利股份及华星化工三家上市皖企的独立董事。此外,她还是合肥工业大学财务管理研究所所长。安科生物的独立董事李晓玲,也是安徽大学商学院院长。(市场星报 记者 丁林)

而在67家上市皖企中,女性特色最明显的算是荃银高科,共有7位女高管。该公司除了董事长外,副董事长、总经理、副总经理以及财务总监等职位也均为女性。